もう「伝わらない」と嘆かない!!~企業研修より
2025年12月2日
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コチラの意図したことが伝わっていない・・・と感じることはありませんか?
「なぜそう捉える?」
「どうしてわからない?」
「いやいや!言ったよね?」
なんてイライラしてしまうことってありますよね💦
ちょいと辛いですが、これって伝わる言い方をしていない・・に尽きるんです😱
という私も、何度も経験しました。
昔々の私は、伝わらない原因を相手のせいにしていました。
↑
性格悪いでしょ?
でもある時、なんとなく「ちょっと伝え方を変えてみる?」と思い、変えたところ・・・
サクッと伝わった。
ただ、伝え方を変えるって、どう変えたら良いのかわからないですよね。
だって自分では伝わると思って話をしているんですもの。
ということで、先日『いかに伝わっていないか』を体感してもらう研修をおこないました(笑)
参加された管理職の方々は驚愕していました。
「こんなに捉え方って違うんだ!」
「えー!伝わらないんだ」
と・・・。
研修時間2時間をフル活用して、ひたすら
伝える
↓
検証&修正
↓
伝える
↓
検証&修正
を繰り返しました。
それもお絵描きしながらね😁
この内容の研修は何度かおこなっていますが、とても好評なんです。
今回も笑いあり眉間のシワありの2時間となり、参加してくださった方々からは
「伝えるってこんなに大変なんだ」
との感想がありました。
そうなの!
伝えるってかなり丁寧な話し方が必要なんです。
私たちは、職場、部署、サークル、友達、家族という属性が同じであれば、同じようなことを思っていると思い込んでしまいます。
そのため、言葉をひとつふたつ省略して話してしまうんですね。
で、伝わらない😱
伝わらないを知り、話し方を工夫すると、伝わる率が上がるので、「伝わらない・・」と嘆くことが減ります😊
今回の研修も『嘆き』から抜け出すことのお役に立てたらうれしいな♪
皆さまも伝わらないストレスから解放されるために、ほんの少しで良いので伝え方を変えてみましょう!
そして、「うちの会社でもやってほしい!」という方がいらっしゃいましたら、どんどんご連絡くださいませ。
サポートします!
あなたらしい人生のステージへ・・・
あ・・・
お仕事終わりに小腹が空いたのでおやつタイム♪

これもお仕事の楽しみ😆
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