新人教育係をストレスなく全うするための駆け込み受講
2020年3月29日
新年度を目前に異動の時期ですが、お引越しなどなどでお疲れではないでしょうか。
私の周りでは、お子さんが進学や転勤などで関東方面に行く人も多く、その準備に駆り出されているお父さんお母さんの姿が目立ちます。
初めての一人暮らしとなると、用意するものもたくさんあり大変そうです。
それに加え感染症への不安もあり。。。
早く穏やかに過ごせる日が来ると良いなと思うばかりです。
企業の行事ごとや仕事の仕方などなど、ギリギリにならないと決められない案件もあるようで、こちらもまた大変そうです。
そんな中、急遽新人教育係を仰せつかったというお客様からご連絡がありました。
とても丁寧で穏やかなお客様なので、新人さんは幸せだなと思いながらお話を伺っていました。
ご本人曰く、「プライベートはぼんやりして過ごしていますが、仕事になると鬼になります！」
とのこと。。。鬼の姿も見てみたい（笑）
で、新人教育を少しでも楽しくするために、【学び方講座】を受けたいとご要望をいただきました。
学び方講座では、インプットの仕方を4つのパターンにわけて考えます。
パターンの違いにより、どのような特徴があり、どのような働きかけをするとインプットしやすくなるかを学びます。
4つのパターンがわかると、自分との違いも明確になります。
結果・・・
なんでわからないの？
何度同じことを言えば良いの？
どうしてこれくらいできないの？
どうやったら伝わるの？
というストレスから解放されます♪
その人のタイプを知って、その人にあった指導をすることで、指導者も新人さんもとっても心穏やかになれます＾＾
今回は急に決まった人事とのことで、時間がなくオンラインでの受講。
まだオンライン講座に慣れていないので、ドキドキでしたが思ったよりもスムーズにできました。
というか、お客様が慣れていらっしゃったので助けてもらっちゃいました＾＾；
私が講座の中でお伝えできるのは、情報と手法です。
それをどのように活用し自分の知識と経験に変えるかは自由です。
今回の講座が少しでもお役に立てたらうれしいな＾＾
新コロはまだまだ油断できない北海道ですが、心穏やかに、少しでも楽しく過ごすことに集中しましょう！
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