オンラインで管理職研修♪
2021年7月20日
昨日はオンラインでの管理職研修をおこないました。
今まではZoomを使うことが多かったのですが、今回は他のシステムを使うことになり、私は使ったことがなかったのでドキドキ！
下調べをして、資料を画面で共有すると先方の様子がわからないことがわかり、画面を共有しない方法を考えました。
「パワポに頼らないオンライン研修をしてみたいな」と思ってたので、その状況を引き寄せたらしい。。。
と言っても、こんなに急に（笑）
もう少し工夫できることがあったのでは？？
という思いはありつつも、無事に終わったので良しとします。
先方の地も連日30度超えとのことで、研修中も窓全開！うちわ大活躍の中での開催になりました。
そのような中でも、私の話の内容をメモしてくださっているお姿が見えると、本当にうれしかったです。
ありがたい。
そんな私は・・・
サロンのエアコン稼働で、すいません＾＾；
さてさて、研修内容ですが管理職が職場でのメンタルヘルスにどう関わるか、部下の変化への対応、相談を受けた時の対応方法などをお伝えしました。
毎回思うのですが、管理職の方って本当に大変！！
役割が多くて、話をしながら「管理職が倒れそう・・・」と思います。
これはどの業種でも同じで、管理職になりたくない若者が増えている現状が少しわかります。
管理職の方こそ、心のケアが大切だと思います。
対面ですと、参加者さんの表情を見ながら普段のお仕事のことをお聞きしたり、お悩みなども聞けるのですが、画面が1つですとなかなかお話が聞けないのが残念です。
私の研修って、どんな内容でも笑いがあるのですが、オンラインでは笑いも取りにくく、ちょっとさみしい。
昨日、研修の最後にこんな質問がありました。
「先生は、どのようにストレス解消していますか？」
ストレスはあまりたまらなくなったんですよね。
組織で働くのが合わないので、フリーランスになったことが大きく、そして良い意味で人に期待しないと決め、できなくて当たり前、伝わらなくて当たり前を前提に行動をするようになったら、さらにストレスが溜まらない。
が！
それでも人間ですから、イラっとしますし、凹みます。
そんな時は！！！
車の運転が好きなので、ソフトに峠を攻めに行きます！
と、言ったら笑い声が（笑）
最後に笑いが取れて満足満足（笑）
研修は楽しくなきゃね＾＾
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