色彩ひろば Couleur Blog

やってみたいなぁと思いながらなかなか形にならなかったことと、やってみたけど思ったようなものにならなかったことがありました。

諦めたわけではないけれど、何となく行動をしないまま保留にしていました。

 

この数日で似たような内容のことができそうなお誘いやお話がありました。

昨日書いた記事ではありませんが、諦めたら（冷静になったら）したいことができる的な感じです

 

当時はまだ経験が少なかったり、どこの話を持って行ったらいいのかわからなかったりしていました。

たぶん・・・種の蒔き場所が遠かったようです。

ようやく蒔いた種から出た芽が誰かの目に止まったようです（笑）

 

やりたかった当時とは経験も自信も違います

気持ちだけではなく、周りを見る余裕も少しあります。。。

今の私だからできることができそうな予感です

やはり冷静になる時間は必要らしいですね

 

心のバランスをサポートする、バランスサポーターの山岸ひとみでした

 

 

 

諦めた時に彼氏ができた

というようなことを聞いたことがあると思います。

 

私的な解釈ですが、冷静になったからチャンスをモノにできたのではないかと思うのです。

「彼氏が欲しい」と思っている時はきっと頭の中がそのことでいっぱいで、どんな殿方に対しても

この人は私の運命の人かしらという感じで見てしまうような気がするのです。

きっと周りからみたらちょっとコワい

ものすごく狭い視野で殿方を見ている・・・。

 

諦めるとそのことに関しては冷静になれますよね。

そうすると、視野が広がり、ありのままが見えてくる。

そのことが良い縁につながるのかなと思うのです

 

これはどんなことにも言えるような気がします。

仕事でも、やりたい気持ちが満載だと、鼻息が荒くて思いだけで突っ走っちゃう

諦めに入ると、メリットとデメリットを考える気持ち的余裕が生まれて、良いものが出来上がる可能性がありますよね。

 

舞い上がった状態で何かをするのではなく、落ち着いた目と心で見られるように、諦めた頃に欲しいものが手に入ったり、したいことができるようになるのでしょうね

なので、この諦めはネガティブなものではなく、冷静になるための行動ですよね

そう考えると諦めも悪くないような気がします。

 

心のバランスをサポートする、バランスサポーターの山岸ひとみでした

 

 

 

言葉　７％

トーンや口調　３８％

ボディーランゲージ　５５％

何の割合でしょうか

 

知っている方もおおいでしょうかねぇ・・・メラビアンの法則です。

コミュニケーションの中で影響を与えるもの・・・の割合です。

言葉って７％くらいなんですね。

だからと言って言葉が不要な訳ではなく、他の要素～口調や声のトーン、表情や身ぶり手ぶり～などもとても大切ということです。

 

そしてもうひとつ・・・

ユマニチュードという言葉を知っていますか。

医療や介護の世界でちょっと注目を浴びているようです。

フランスのイブ・ジネスト氏とロゼット・マレスコッティ氏氏によって開発されたケアの方法です。

特に高齢者や認知症の方に有効とされています。

開発されてすでに３０年以上が経過しているようです。

 

このユマニチュードの考えをもとにして、コミュニケーションとは・・・というテーマの勉強会を昨日CAN netで開催しました。

ユマニチュードでは、ケアをするときの基本として以下の４つをまず挙げています。

１．見つめること

２．話しかけること

３．触れること

４．立つこと

 

このユマニチュードは人を人として尊重しましょうという考えが根底にあります。

１．正面から目線の高さを合わせて見つめる。

２．やさしくゆっくり話しかける。

３．背中を擦ったり、手を握ったりというスキンシップをはかる。

４．寝たきりにならないように立つことを促す。

 

これは認知症の方へのアプローチの方法として書きましたが、普段の人間関係でも使えますよね。

昨日はこれらのことを実践体験してもらいました

２人ペアになって、友好的な話し方と非友好的な話し方をそれぞれしてもらい、その違いを考えました。

 

多かった意見は、

友好的と捉える時のポイントは、笑顔・視線を合わせる・声のトーンが高い・握手やハグ

非友好的を感じるポイントは、目を合わせない・表情がない（硬い）・声が低い・近づかない

でした。

 

メラビアンの法則＆ユマニチュードを総合すると・・・（総合していのかなぁ＾＾；）

言葉だけではなく、表情や態度に心は表れます。

すごく「当たり前のこと」と思っていませんか。

ですよね～。私もそう思いました（笑）

でもね、その当たり前が本当にできているか、時々見直してみることも大切だなぁと、勉強会を通して感じたのです。

 

ありがとうやおはようの挨拶も、腕を組み低い声で言っても威圧感を与えるだけになってしまいます

コミュニケーションが苦手・・・という方はまず笑顔を心がけるところから始めてみませんか。

 

心のバランスをサポートする、バランスサポーターの山岸ひとみでした

 

 

 

先日、お客様からおやつの差し入れをいただきました

見えます

「コラーゲン」の文字

いやん

お肌ぷりぷりになっちゃう

あ・・・話題が違う（笑）

 

くださる時のひと言・・・

「先生いつもタイトにスケジュールを入れて、ご飯食べてないイメージなんだけど・・・」

あ・・・

お付き合いが長いとバレるのね

 

ありがたいことに昨年秋ころから、お問い合わせやご予約が多くなっています。

曜日によってはなかなかお時間が取れない状況となってしまってます。。。

HPに予約状況カレンダーがありますので、参考にしていただけるといいかなぁと思います

↓　↓　↓　↓　↓

予約状況カレンダー

 

 

「時間管理」と「スケジュール管理」何が違うと思いますか。

 

何年か前に読もうと思っていた本がありました。

友人に貸してそのままになっていると気づいたのが昨年・・・気づくの遅っ

ということで、再度購入しました。

その本に書かれていたのが、成果を上げるためには時間管理が必要ということ。

 

スケジュール管理は時間を埋めること

時間管理は時間を確保すること

という違いがあるらしいです。

 

ふむふむ・・・何となくだけど違うんだなぁと感じますね。。。

確かに今ある時間の中でどうやってやりくりしよう・・・と思うことが多いですよね。

本当に成果を上げたいなら、必要のない時間をなくして、生きた時間の使い方をしなくてはいけないようです。

 

・・・ボ～っとしてる時間はダメということですよね・・・

はい・・・気をつけます＾＾；

 

ということで、少し自分の時間の使い方を見直してみようと思います＾＾