色彩ひろば Couleur Blog

今日から8月。

7月の真夏日記録更新のためか、もう夏気分は満腹状態です（笑）

本当に暑い！！

 

どうやら8月もまだまだ暑い日が続くようで、北海道が避暑地なのは過去のことなのかな？と思うほど。

エアコンがないご家庭も多く、夜も思ったほど気温が下がらず、過ごしにくい毎日ですよね。

 

そんな8月のスタートは、朔日参りから♪

いつもの神社に行ってきました。

紫陽花がまだ咲いており、色にもモチーフにも癒されてきました。

紫陽花って暑さを忘れされてくれると感じています。

しばし見ていましたが、心も穏やかになってきました。

 

紫陽花は土壌の成分により色を変えるそうで、花言葉に『移り気』『浮気』なんてものもあるそうです。

 

でも！！

人間だってそばにいる人の影響で考え方や行動が変わることがありますよね。

それを移り気だなんて・・・理不尽だわ（笑）

 

さてさて、花言葉は置いといて！

 

先月もどうにか無事に過ごすことができ、本当にありがたいです。

少しずつオンラインのお仕事も定着しつつあり、リアルにお会いできないさみしさはあるものの、画面越しだとマスク不要のため、ちゃんとお顔が見られるうれしさもあり＾＾

 

対面もオンラインもお客様にお会いできることに変わりはないので、楽しいです♪

 

この暑さで外に出たくない！でもセラピー受けたい！勉強したい！

という方が対面をオンラインに変更されたり、選択肢があるっていいなと改めて感じています。

 

8月も暑い日がまだ続きそうです。

お盆が終わったら暑さも和らぐ・・・のかな？

と少し期待したりして。

 

よく考えるとあと2ヶ月少々で雪が降りますよね？（笑）

その現実があるとこの暑さもやり過ごせそうな気がしています。

 

暑さと寝不足で疲れが溜まっていらっゃる方も多いかなと思います。

紫陽花のバイオレットを見て、良い睡眠と穏やかさを取り戻しましょう！

 

ではでは、今月もどうぞよろしくお願いします♪

 

セラピーや各種講座などなど随時受付しておりますので、まずはお問い合わせくださいませ。

 

あ！紫陽花さんの名誉のためにお伝えしますが、『和気あいあい』『家庭』という花言葉もありますよ＾＾

 

 

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この数日【得意な学び方講座】のお問い合わせがいくつかありました。

しばらく告知していなかったので、なぜ今このタイミング？という不思議さがあるのものの、ありがたいです。

この講座では、インプットの仕方を4つに分け、それぞれの特徴を知ることができます。

 

自分のインプットタイプを知ることで、効率良く勉強や仕事を覚えることができます。

さらに他人のタイプを知ることで、仕事での指導がしやすくなったりします。

 

実際に学んだ方々からはこんな感想が届いています。

✽新しい職場で仕事を覚えられるか不安だったが、自分のタイプにあった方法で思ったよりも早く覚えられた

✽新人教育を任され、どうやって伝えたら良いのかわからなかったが、受講したことで相手のタイプに合った方法で指導することができた

✽（自分の）講座の時に受講生さんから「わかりやすい」という言葉を聞くことが増えた

✽上司とのコミュニケーションが良くなった

✽新人教育が面白くなった

などなど♪

 

私が子供の頃の学校教育では、マニュアルやテキスト（教科書）を読んで勉強するのがスタンダードでした。

仕事もそうだったかな・・・

マニュアルがあり、それを読んで対応することが多かったのですが、1人で学び理解できるのは全体の7割くらいです。

3割の人は1人では難しいのです。

そして3割の人達は「落ちこぼれ」とレッテルを貼られることも。。。

 

この学び方のタイプを勉強してから、自分が落ちこぼれではなかったのでは？と思えるようになりました。

得な方法で学べば良いのだと知りました。

 

なので、多くの方にこの学び方のタイプを知ってもらいたいなと思っています。

 

自分のためにも人のためにも知っているとストレスが減りますよ。

自分と他人は違うと頭でわかっていても、腑に落ちない事ってありますよね？

学び方、仕事の仕方についてはこれを学ぶと本当に腑に落ちます（笑）

 

「娘に勉強の仕方を言っても実践できないし効果が出ない理由がわかった気がします！」

とおっしゃった方がいました。

娘さんとご自分とのタイプが違ったので、ご自分が良いと思う勉強法は娘さんには適切ではなかったのですよね。

 

おもしろい講座ですので、興味のある方はぜひぜひお問い合わせください。

内容について熱く語ります！（笑）

 

得意な学び方講座

✽時間　2時間半

✽料金　8,000円

※オンライン対応可能

 

 

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旭川は11日（だったような）連続で真夏日になっています。

北海道とは思えない暑さ・・・

夜ももう少し気温が下がっても良いように感じるのですが。

 

そんなある日、お客様から電話が！

その日の午後からいらっしゃる予定のお客様です。

 

とても申し訳なさそうなお声で

「今日の講座、オンラインにしていただくことは可能ですか？」

と。

 

何の問題もないので、オンラインに変更しました。

そして、さらに申し訳なさそうなお声で

「この暑さで外に出たくない・・・」

と。

 

わかる！！

激しく同感し、「もちろん！もちろん！」を連呼しました（笑）

だって・・・こんな34度もある日に歩きたくないですものね。

私なら嫌だ！（笑）

 

暑さでキャンセルは悲しいですが、可能な限りオンラインへの変更もします！

どんな状況でも心を軽くしたい、学びたいという思いは大切にしたいですよね。

 

自分の思いを大切にすることは何よりも大事です。

 

あの手この手を使って暑さに負けずセッションや講座をします＾＾

 

講座の終わりにお客様が

「突然のオンライン変更、ネタにしてください」

と言ってくださったので、早速ネタにしました♪

ありがたい（笑）

 

まだしばらく暑さが続くようです。

寝る！食べる！をいつも以上に念入りにして、やり過ごしましょう！

 

 

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4月からスタートしたオーラライトカラーセラピー2ndコースが終了しました。

週1回で12週に渡り開講しており、毎週受講生さんとお会いしていたのでちとさみしい。。。

 

が！！

それは置いといて、無事に終わってホッ＾＾

 

今回はテキストが新しくなり、以前に比べると学びやすいし教えやすいと感じました。

と言っても、実は2ndコースを教えるのは初めてで、かなりドキドキだったんですけどね。

 

今回講座を開講してみて、反省点がいくつかありました。

最大の反省は1stコースを終えた方々の復習会などをした方が良いのかも・・・ということでした。

 

今までは質問等があった時に対応していたのですが、それではきっと間違いなく不足なのだと感じています。

ふむ・・何か考えねば！！！

 

仕事などで継続的にアウトプットしていないと、忘れますよね＾＾；

私もあまり使わないセラピーの内容って記憶が薄れてますもの（笑）

なので、セッション前に必死に復習することも・・・

 

せっかく勉強したのですから、少しでも日常や仕事で使ってほしいですもの♪

なんてことを改めて感じました。

 

今回は途中で緊急事態宣言が発令されたりして、ちょうどセッション練習前だったこともあり、オンラインで対応した時もありました。

 

受講生さんとのお付き合いが長いので、その都度相談をしながらの進行でした。

柔軟性のある受講生さんでありがたかったです。

 

そして、つたない講座にも関わらず最後まで楽しそうにしてくださっていたのがありがたかったです。

 

もっと教えるのが上手になりたいな・・・。

 

さて、自分の反省はこのあたりにして（笑）

 

2ndコースでは1stコースとは少し違うセッション方法を学びます。

なので、最初は戸惑います。

 

が！

 

1stよりも深いセッションができることが実感できると楽しくなります♪

 

少しずつ仕事で活用してもらえるといいな♪

 

 

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昨日はオンラインでの管理職研修をおこないました。

今まではZoomを使うことが多かったのですが、今回は他のシステムを使うことになり、私は使ったことがなかったのでドキドキ！

下調べをして、資料を画面で共有すると先方の様子がわからないことがわかり、画面を共有しない方法を考えました。

 

「パワポに頼らないオンライン研修をしてみたいな」と思ってたので、その状況を引き寄せたらしい。。。

と言っても、こんなに急に（笑）

 

もう少し工夫できることがあったのでは？？

という思いはありつつも、無事に終わったので良しとします。

 

先方の地も連日30度超えとのことで、研修中も窓全開！うちわ大活躍の中での開催になりました。

そのような中でも、私の話の内容をメモしてくださっているお姿が見えると、本当にうれしかったです。

ありがたい。

 

そんな私は・・・

サロンのエアコン稼働で、すいません＾＾；

 

さてさて、研修内容ですが管理職が職場でのメンタルヘルスにどう関わるか、部下の変化への対応、相談を受けた時の対応方法などをお伝えしました。

 

毎回思うのですが、管理職の方って本当に大変！！

役割が多くて、話をしながら「管理職が倒れそう・・・」と思います。

 

これはどの業種でも同じで、管理職になりたくない若者が増えている現状が少しわかります。

 

管理職の方こそ、心のケアが大切だと思います。

 

対面ですと、参加者さんの表情を見ながら普段のお仕事のことをお聞きしたり、お悩みなども聞けるのですが、画面が1つですとなかなかお話が聞けないのが残念です。

 

私の研修って、どんな内容でも笑いがあるのですが、オンラインでは笑いも取りにくく、ちょっとさみしい。

 

昨日、研修の最後にこんな質問がありました。

「先生は、どのようにストレス解消していますか？」

 

ストレスはあまりたまらなくなったんですよね。

組織で働くのが合わないので、フリーランスになったことが大きく、そして良い意味で人に期待しないと決め、できなくて当たり前、伝わらなくて当たり前を前提に行動をするようになったら、さらにストレスが溜まらない。

 

が！

それでも人間ですから、イラっとしますし、凹みます。

そんな時は！！！

車の運転が好きなので、ソフトに峠を攻めに行きます！

 

と、言ったら笑い声が（笑）

最後に笑いが取れて満足満足（笑）

 

研修は楽しくなきゃね＾＾

 

 

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